El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través de las Direcciones Regionales de Trabajo de Herrera y Los Santos, continúa fortaleciendo su labor de vigilancia y fiscalización como parte de su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores y la promoción de condiciones laborales digna y segura en el país.

Durante las dos primeras semanas del mes de diciembre, inspectores de ambas direcciones regionales llevaron a cabo 100 operativos de inspección en distintos centros de trabajo de ambas provincias, abarcando sectores productivos clave y diversas actividades económicas.

Del total de las acciones realizadas, 47 inspecciones correspondieron al ámbito laboral, orientadas a verificar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de contratos, jornadas de trabajo, salarios y prestaciones. Asimismo, se efectuaron 22 inspecciones de seguridad laboral, enfocadas en la prevención de riesgos y la protección de la salud de los trabajadores; 19 inspecciones en materia de migración laboral, para constatar la contratación regular de mano de obra extranjera; y 12 inspecciones dirigidas a la prevención y erradicación del trabajo infantil, una prioridad para el Estado panameño.

En la provincia de Los Santos, se realizó un total de 31 inspecciones, de las cuales 21 fueron de tipo laboral, 2 de seguridad laboral y 8 de migración laboral, en donde se pudo constatar que todas las empresas visitadas cumplían con las normativas vigentes.

Por su parte, en la provincia de Herrera se llevaron a cabo 69 inspecciones, distribuidas en 26 laborales, 20 de seguridad laboral, 12 relacionadas con trabajo infantil y 11 de migración laboral, detectando en este último, a una mujer y un hombre, ambos de nacionalidad china, laborando sin permisos de trabajo vigentes, por lo que se procedió a emitir la providencia correspondiente por parte de la Secretaría Judicial.

Estas acciones reflejan el trabajo articulado y permanente de las direcciones regionales de Trabajo de Herrera y Los Santos que mantienen una presencia activa en la zona, promoviendo el respeto a la ley, la formalización del empleo y la cultura de prevención.